Edition spécial été - 5 clés à connaître pour créer des vidéos de formation
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Hello toi, Tu savais que la vidéo augmente l'engagement et la participation dans une formation en ligne . Et oui, même en formation, la vidéo engage plus ! Donc, à utiliser à bon escient.
Tellement plus facile pour montrer en direct que de faire des longs textes d’explication
Le conseil vidéo Je vais te partager les 5 clés à connaître pour créer une vidéo de formation Ton défi de la semaine Pour apprendre, réellement, mettre en pratique est la clé. Alors un petit défi pour t'aider à avancer. Les outils que je recommande Faire des vidéos de formation demande des outils différents que lorsque tu te filmes pour les réseaux sociaux. Je te présente un set up que j'utilise régulièrement. Le conseil vidéo : les 5 clés pour créer une vidéo de formation1/Préparer les contenus Tu ne vas pas commencer à t’enregistrer sans créer ton script de formation. Que veux-tu transmettre ? Comment vas-tu prévoir la progression pour que les concepts soient appréhendés simplement. Il te faudra à minima ton plan de formation détaillé, si tu utilises un prompteur. 2/ Le début Dans ta vidéo de formation, présente dès le début ta thématique et les éléments clés que tu vas développer. Si tu fais un parcours long, n’hésite pas à rappeler ce qui a été vu précédemment. Pour faire un ancrage. 3/ La fin Un résumé synthétique de ce que tu as abordé pendant ta séquence. Tu peux le faire à l’oral ou en intégrant un texte récapitulatif. 4/ La durée Le temps d’attention étant de plus en plus court, je te conseille de faire des séquences d’une durée comprise entre 5 et 15 minutes max. L’idéal serait entre 5 et 8 minutes. À toi de voir comment découper ton programme pour rester dans une durée cohérente. 5/ N’oublie pas : il n’y a pas que la vidéo pour transmettre ! Aujourd’hui il existe de nombreuses manières de transmettre, la vidéo est un des moyens. Tu peux faire des vidéos interactives, des démos pour faciliter la compréhension et la prise en main d’outils. Utiliser le tableau blanc, dessiner et montrer ton écran, présenter des éléments et garder que ta voix sur la vidéo. En couplant le tout avec des quiz, QCM, documents, étude de cas… Et si tu ne veux pas apparaître à l’écran tu peux utiliser un avatar, faire du motion design ou faire appel à un comédien (ça se fait, il te faut néanmoins un budget conséquent et une vraie raison pour le faire). Ton défi de la semainePasse du plan à la vidéo : 5 mini-actions à valider en 5 jours Jour 1 : Écris ton plan de formation Jour 2 : Prépare ton intro et ta conclusion Jour 3 : Fais ton premier test vidéo Jour 4 : Analyse et ajuste Jour 5 : Crée ta séquence finale À la fin de la semaine, tu as :
Bénéfice immédiat : Les outils✅ T'enregistrer Pour enregistrer ton écran, pour transmettre des connaissances théoriques, faire une démo ou un tuto, tu peux utiliser ces 3 outils.
✅ La lumière Respecte le principe de l’éclairage en 3 points :
✅ Le son Il te faudra un micro : rien de pire qu’un son lointain ou grésillant pour suivre une formation. ✅ Un prompteur Rien de pire que de refaire et refaire encore une vidéo, parce qu’on cherche son texte pendant la dernière minute. Pour t’éviter cela, je te conseille d’utiliser un prompteur. Ensuite, 2 choix
Chaque méthode à ses avantages et ses contraintes. Si tu connais parfaitement le sujet que tu traites dans ta formation, je te conseille la deuxième méthode. Tu garderas toute ta spontanéité sans perdre le fil. De plus c’est assez rapide à faire. Si au contraire, tu n’es pas parfaitement à l’aise avec chaque sujet, je te conseille d’écrire l’entièreté de ta formation et de t’entraîner Ce sera plus long mais tu gagneras du temps sur l’ensemble de ton projet et il sera plus quali. ✅ Le montage Tu peux directement monter tes vidéos si tu t’enregistres avec l’outil : Tella.tv ou que tu utilises Canva studio. J'espère que cette édition t'a donné des idées et surtout t'a aidé à te mettre en action. La bise 🧡 |